Kako Estonija motivira mlade za ostanak u manjim mjestima?

U estonskom gradu Tartuu, poznatom po Univerzitetu osnovanom još 1632. godine, studentica medicine Elis Riin Tars Hurt priprema se za budućnost u kojoj želi ostati u svojoj zemlji i doprinijeti razvoju zdravstvenog sistema - posebno u manjim mjestima.

"Nadam se da ću postati istraživačica genetike u Estoniji. Htjela bih barem malo doprinijeti boljem svijetu", kaže Elis, koja sa svojim kolegama aktivno učestvuje u projektima podrške studentima medicine.

Estonija, često spominjana kao e-država, posljednjih godina ulaže znatan trud kako bi zaustavila odljev mladih ljekara u bogatije zemlje poput Finske. Ključni alat u toj borbi su državni programi poticaja za rad u manjim sredinama - s naglaskom na stipendije, bonuse i mogućnosti stručnog usavršavanja.

Plaće im rasle zadnjih 10 godina najbrže u Evropi

"Država nudi finansijsku pomoć i poticaje da se mladi ljekari odluče raditi tamo gdje ih najviše nedostaje", ističe Priit Valja, specijalizant koji svakodnevno koristi prednosti digitaliziranog zdravstvenog sistema.

Za razliku od prošlog desetljeća, kada su razlike u plaćama i uvjetima rada sjevernih komšija bile nepremostive, danas Estonija uspijeva držati korak zahvaljujući ubrzanom rastu plaća i fokusiranju na kvalitetu radnog okruženja.

"Plaće ljekara i sestara u posljednjih su deset godina rasle najbrže u Evropi, što je značajno usporilo odljev mozgova", potvrđuje Helen Reim, prodekanica Medicinskog fakulteta u Tartuu. Dodaje i da se danas sve više pažnje pridaje kvaliteti radnog okruženja: "Razgovaramo o tome, ističemo da se mora voditi računa o atmosferi i podršci na radnom mjestu."

Za Elis, genetika predstavlja budućnost: "Svake godine raste broj istraživanja, sve više ljekara upućuje pacijente genetičarima. Na tom području želim doktorirati i specijalizirati medicinsku genetiku", zaključuje.

Estonski model pokazuje kako promišljena državna strategija može stvoriti uvjete u kojima mladi ljekari ne samo da ostaju - nego žele ostati.

Cijelu 22. epizodu serijala Talenti EU regija pogledajte u nastavku:

Projekt Talenti EU regija, kojeg sufinansira Evropska unija, fokusiran je na evropski demografski problem odljeva mozgova. Budući da se neke regije bore s rastućom nerazvijenošću i nedostatkom talenata, serijal emisija RTV Slovenije se bavi upravo problemom manjih regija koje napušta mlado i visokoobrazovano stanovništvo. Kroz 26 emisija predstavit će se dobre prakse iz 11 evropskih zemalja koje su se uhvatile u koštac s ovim sve brže širućim trendom.